Analista de recursos humanos

UPS, una de las empresas de logística y transporte más grandes del mundo, está buscando un analista de recursos humanos para unirse a nuestro equipo en constante crecimiento. Nos enorgullecemos de nuestra cultura diversa e inclusiva y buscamos a alguien que comparta nuestros valores y visión.

Requisitos:

1. Licenciatura en Recursos Humanos, Administración de Empresas, Psicología u otra carrera relacionada.

2. Al menos 2 años de experiencia como analista de recursos humanos o un rol similar.

3. Excelentes habilidades de atención al detalle y organización para el control de expedientes y seguimiento a candidatos.

4. Capacidad demostrada para trabajar de manera ágil y orientada a resultados para el reclutamiento de diversas posiciones.

5. Experiencia en el uso de sistemas de seguimiento de candidatos y otros softwares de RR.HH. (Workday).

Responsabilidades:

1. Apoyar en el proceso de contratación, incluyendo la revisión de currículums, la programación de entrevistas y la comunicación con los candidatos.

2. Mantener y actualizar los registros del personal, en el sistema de seguimiento a los candidatos.

3. Asistir en la planificación e implementación de mejoras en los procesos.

4. Participar en proyectos especiales de recursos humanos según sea necesario.

UPS ofrece un paquete competitivo de compensación y beneficios, así como oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. Si está buscando unirse a una empresa que valora su trabajo y su crecimiento personal, ¡entonces UPS es el lugar perfecto para usted!